日本の2名の企業は外国の技能実習生を違法に使用しています
日本の2名の企業は外国の技能実習生を違法に使用しています リンク： ブランド靴コピー TXT： 三菱自動車 日産自動車 外国人技能実習生 「 jesess小澤 ブランド靴コピー 通販要旨： 外国人技能実習制度」といえば、日本人は、自国の先進的、基礎技術を実践して発展途上国に与えた「国際貢献」であると言われています。国際社会では、日本はこの制度の「輸入」の外国人の労働力を通じて、労働力不足を解消する現実的な問題だと考えています。これまで、外国の技能実習制度の規制が不足しているため、日本の外国人技能実習生の権益が保障されていないことが明らかになった。このほど、日本のメディアは2大有名な自動車メーカーである三菱自動車と日産自動車が外国人技能実習生を違法に使ったことを明らかにして、再びこの制度の黒灰面を明らかにしました。 日本の政策と法律に基づいて、外国人技能実習生は日本で具体的な「実習」のどんな技能を具体的に規定することができます。しかし、三菱自動車と日産自動車は、外国人の技能実習生たちをどこに置いて運ぶかと思っていた「レンガ」だった。 三菱自動車は、フィリピンからの実習生33人を受けて、契約上の白紙黒字が、愛知県岡崎市の岡崎製作所に派遣され、車両の組み立て作業に携わっていたということです。日産自動車は、フィリピンやインドネシアからの技能実習生45人を受けて、横浜工場や追浜工場に派遣され、実習計画以外の自動車塗装などを派遣しています。また、日産自動車は、技能実習制度に向けて要求される作業時間が150人ほどありません。 三菱自動車と日産自動車がフィリピンの技能実習生を紹介するのは、広島市に本社を置く「共同グループ友好日本」である。この組織の表面は非常に鮮やかで、政府の許可を得た非営利の監査団体の資格を得て、実習生と検査実習の状況を紹介する機能を持っている。全日本2000社以上の監理団体では、同団体の規模も数二数である。 しかし、業界関係者によりますと、この団体はすでに全国の多くの製造業企業に向けて、外国人約5000人の技能実習生を紹介し、さらに1000人の外国人実習生の紹介が達成されていないということです。彼らは、企業に外国人実習生を紹介する際に、「日本の派遣社員よりも安くて...
